Johtamisen ja esihenkilötyön kehittäminen

Kun strategia pitää saada elämään arjessa, esihenkilötyö kaipaa lisää vaikuttavuutta tai työyhteisön toimintatavat päivittämistä – ota yhteyttä! Rakennetaan yhdessä yritykseesi sopivat käytännöt ja varmistetaan valmentamalla, että mallit toimivat arjessa ja tuottavat tulosta.

Johtamis- ja esihenkilövalmennusten teemoja ovat mm:

 

  • Strategian laatiminen ja käytäntöönvienti
  • Johtoryhmätyöskentelyn kehittäminen
  • Valmentavan esihenkilötyön toimintamallit
  • Toimivat palaverikäytännöt
  • Vaikuttavat kehityskeskustelut
  • Esihenkilön vuorovaikutustaidot 
  • Valmentava palautteenanto ja palautekulttuurin kehittäminen
  • Haasteelliset vuorovaikutustilanteet 
  • Itsensä johtaminen ja ajankäytön hallinta
  • Muutostaidot ja muutoksen johtaminen 
  • Työhyvinvoinnilla tuottavuutta ja tulosta
  • Johdon ja esihenkilöiden henkilökohtaiset coaching-ohjelmat
  • Esihenkilöiden vertaiscoachingryhmät

Yhteystiedot

Valmennuskumppani
Heini Salmu Oy

Kalajoentie 407, 85100 Kalajoki

P. 040 515 8156
info@valmennuskumppani.fi