Johtamisen ja esihenkilötyön kehittäminen
Kun strategia pitää saada elämään arjessa, esihenkilötyö kaipaa lisää vaikuttavuutta tai työyhteisön toimintatavat päivittämistä – ota yhteyttä! Rakennetaan yhdessä yritykseesi sopivat käytännöt ja varmistetaan valmentamalla, että mallit toimivat arjessa ja tuottavat tulosta.
Johtamis- ja esihenkilövalmennusten teemoja ovat mm:
- Strategian laatiminen ja käytäntöönvienti
- Johtoryhmätyöskentelyn kehittäminen
- Valmentavan esihenkilötyön toimintamallit
- Toimivat palaverikäytännöt
- Vaikuttavat kehityskeskustelut
- Esihenkilön vuorovaikutustaidot
- Valmentava palautteenanto ja palautekulttuurin kehittäminen
- Haasteelliset vuorovaikutustilanteet
- Itsensä johtaminen ja ajankäytön hallinta
- Muutostaidot ja muutoksen johtaminen
- Työhyvinvoinnilla tuottavuutta ja tulosta
- Johdon ja esihenkilöiden henkilökohtaiset coaching-ohjelmat
- Esihenkilöiden vertaiscoachingryhmät
Lue esite ja tutustu tarkemmin tiimivalmennukseemme!
tiimivalmennus
Voit ladata esitteen tulostuskelpoisen pdf-version itsellesi tästä.