Johtamisen, työyhteisöjen ja asiakas-kohtaamisten käytännönläheistä kehittämistä
Onko tavoitteenasi kehittää organisaatiosi johtamista, työhyvinvointia tai vuorovaikutusta? Haluatko kasvattaa myyntiä tai parantaa asiakaskokemusta?
Valmennuskumppaninasi autan sinua saavuttamaan tavoitteesi. Olen tukena muutosprosessin kaikissa vaiheissa: tavoitteiden täsmentämisessä, konkreettisen toteuttamissuunnitelman laatimisessa ja sen käytäntöön viemisessä.
Valmennuskumppani auttaa onnistumaan
Jokainen organisaatio ja muutostilanne on ainutlaatuinen. Ratkaisujen löytämiseksi onkin tärkeää kuunnella työyhteisön tarpeita ja lähteä liikkeelle sen vahvuuksista.
Kestävä muutos edellyttää uusien ajattelu- ja toimintatapojen löytämistä. Siihen päästään parhaiten oman oivalluksen kautta. Valmentajana pyrin saamaan koko henkilöstön mukaan kehittämistyöhön ja onnistumaan yhdessä tavoitteiden saavuttamisessa.
Coaching ja lähivalmentaminen ovat joustavia ja kustannustehokkaita menetelmiä, ja niitä yhdistämällä saadaan aikaan parhaat tulokset. Coachaava eli valmentava toimintatapa hyödyntää organisaation osaamista, auttaa löytämään parhaat oivallukset ja tukee henkilöstön sitoutumista muutokseen. Lähivalmentaminen aidoissa työtilanteissa taas auttaa juurruttamaan uusia toimintatapoja arkeen.
Valmennuskumppanin toimintaperiaatteet
- Asiakaslähtöisyys
- Käytännönläheisyys ja ratkaisukeskeisyys
- Pitkäjänteinen yhteistyö
- Vaikuttavuus ja tuloksellisuus

Valmennuskumppanin kuulumisia
Firstbeat Life Valmennuskumppanilta
Valmennuskumppani tuo Firstbeat Life -ratkaisun osaksi palveluitaan Firstbeat Life on terveys-...
Heini Salmulle ICF:n PCC-sertifiointi
International Coach Federation ICF on myöntänyt Heini Salmulle Professional Certified Coach -sertifioinnin 6.9.2022 PCC-sertifiointi on osoitus...
WorkPlace Big Five -profiilit Valmennuskumppanilta
Työkalu itsetuntemuksen syventämiseen ja ihmisten erilaisuuden ymmärtämiseen Tunnistatko miten persoonallisuutesi, luontaiset toimintatapasi ja...